Unifier l'Homme, l'entreprise et ses processus…

… par la concrétisation de votre vision pour produire de la valeur.

Nous sommes tous animés par une exigence fondamentale :
vous faire réussir !

Actinuum, c’est :

  1. Une réponse globale capable de relier les contributions, de jeter un pont entre l’existant et vos intentions stratégiques ou vos objectifs opérationnels
  2. Une constellation de consultants et un maillage d’expertises qui vous offrent une vraie diversité de regards et d’approches ayant en commun des valeurs : la bienveillance, la simplicité, l’intégrité et le partage.
  3. Et partageant une culture managériale caractérisée par…
    • un mode de pensée : la pensée stratégique et la déclinaison en objectifs opérationnels
    • un mode de management par projet et portefeuille de projets
    • la capacité de relier les compétences notamment les soft (comportementales) & hard skills (méthodologiques/métiers)
    • l’intégration des standards et la mise à profit des dernières pédagogies d’apprentissage

Nos démarches et dispositifs de conseil / formation sont bâtis « à façon » pour coller au plus près à vos besoins et respecter vos spécificités. Nous vous invitons à consulter cette vidéo de présentation pour en savoir davantage.

Notre approche

  1. Aligner

    Prise en compte et partage du projet collectif (située dans l’espace-temps)
    Orientation selon la valeur recherchée au niveau des différentes composantes de l’entreprise étendue à ses clients et parties prenantes.
    Alignement des projets / activités sur les stratégies déclinées par métiers / fonctions.

    Actinuum nous a accompagnés dans la mutation de notre organisation suite à l'intégration de notre entreprise dans un groupe international. En s'appropriant la vision de notre maison mère et en la traduisant dans une logique d'action, nous avons pu recentrer nos activités de R&D et concevoir un plan produit adapté aux nouveaux besoins
    Laurent D.
    Filiale France d'un groupe Américano-Suédois, Directeur de site R&D/Production
  2. Former

    Approche par simulateur : Proposition de dispositifs de formation et de certification basés sur des simulateurs/ateliers/études de cas.
    Construction par cluster de compétences : association de compétences techniques et méthodologiques au registre des attitudes et comportements attendus.
    Objectif de training : donner aux participants tous les leviers pour maîtriser les situations clefs rencontrées dans leur pratique professionnelle.
    Appui au besoin sur des standards : méthodes internationales reconnues (PMI, IPMA, Méthodes Agiles, CMMI etc.)
    Formation continue : Mise à disposition de puissants moyens pour accompagner, de façon continue, vos collaborateurs : diagnostic de compétences, serious games, e-learning, accompagnement présentiel et distanciel, coaching, plan de progrès personnel, etc.

    Voir nos formations
    Dans le contexte de fusion SNCF/RFF, Actinuum nous a aidés dans la redéfinition des fonctions projet et le redesign de notre offre de formation. Nous avons pu ainsi intégrer des parcours de certifications internes basés sur les référentiels reconnus (PMI etc.). De même, la logique de cluster de compétences nous a conduits à approfondir certaines de nos méthodes pédagogiques pour nous rapprocher des besoins des opérationnels.
    Valérie Viseur
    UDI, Directrice de l'Université de l'Ingénierie, SNCF-SYSTRA
  3. Manager

    Développement des capacités de l’entreprise à gérer ses familles de projets et d’activités.
    Mise en place de modes de management « 360 degrés » (équipes, DG, fonctions supports, clients, fournisseurs, etc.)
    Suppression des frontières entre « pratiques courantes » et « processus qualité » en accompagnant l’entreprise dans le développement de référentiels hybrides alignés sur les objectifs et adaptés aux besoins des parties prenantes.

    J'ai eu le plaisir d'être accompagné par Actinuum dans le lancement d'un nouveau centre de profit. Par un coaching et un accompagnement opérationnel adapté, j'ai ainsi pu concevoir mon organisation, structurer la démarche par des projets de chantiers prioritaires, développer la dynamique collective autour de ce projet et interagir avec ma hiérarchie de façon adaptée. Nous avons ainsi notablement amélioré notre offre et nos modes de rémunérations. Merci
    Lionel R.
    Cabinet conseil de 2000 personnes, Directeur de Business Unit
  4. Superviser

    Capacité à coordonner l’ensemble selon des modes organisationnels et un pilotage par indicateurs de la performance.
    Accompagnement à la mise en place de direction de projets, de processus et instances de portfolio management pour développer les capacités de réalisation et d’anticipation.
    Organisation d’un maillage cohérent des modes de fonctionnement et par une mise en priorité des opérations.

    Actinuum nous accompagne depuis 2007 dans la mutation de notre modèle économique vers des prestations d'ingénierie à engagement de résultats (projets vendus).

    Actinuum contribue avec énergie au développement de notre maturité projet (méthodologie, structure et développement des compétences) afin d'adapter nos pratiques aux différentes natures de projet.
    C'est aujourd'hui un différenciateur fort reconnu par nos clients qui nous font confiance en nous confiant leurs projets Work Package et Work Unit.
    Loïc Chapon
    Bertrandt SA, Directeur des Projets – Directeur Général Adjoint
  5. Produire de la valeur

    Notre ambition, c’est d’accompagner votre entreprise vers une forme d’unité :
    Des Hommes épanouis et performants, qui réalisent des projets cohérents alignés sur vos objectifs et supportés par une organisation adaptée aux ressources disponibles.
    Nous unissons nos forces pour trouver les réponses opérationnelles capables de produire la valeur attendue par vos clients et votre projet d’entreprise.

Le plus simple, c'est de laisser parler nos clients

  • Le bilan est très positif. Nous avons travaillé ensemble sur 4 formations et l’avis était unanime : des formations très bonnes et des formateurs au relationnel excellent.

    Béatrice JOFFRES Val Informatique, Responsable RH
  • Les objectifs recherchés ont été atteints. Les retombées d’une telle action sont importantes pour notre structure puisque depuis votre venue, toute l’équipe travaille sur un processus « Chef de projet ».
    Il est évident que toute la connaissance acquise va être utilisée pour mettre en place et développer les projets de l’entreprise.

    Thierry BRUGIER Aveyron Labo, directeur adjoint
  • Nous sommes extrêmement satisfaits de la qualité de prestation fournie par Actinuum. Le dispositif proposé, particulièrement la partie à froid, nous a également été très profitable pour avancer sur les fondements avec le formateur qui nous a accompagnés en faisant preuve d’une très grande disponibilité.

    Marion HAYET Mobydoc, Responsable RH
  • Dans l’ensemble, les participants étaient satisfaits. Un point fort à noter pour les aspects comportementaux : la formation était apparemment super et la formatrice exceptionnelle. Au-delà de la méthodologie, la façon d’aborder ce thème a été très apprécié.

    Hélène VAUCHEL Homsys, Responsable RH
  • Les formations ont été très bien perçues par nos collaborateurs parce qu’elles leur étaient vraiment adaptées. Ils ont particulièrement apprécié le niveau des formateurs, les méthodologies employées et le fait de confronter leurs méthodes de travail à celles d’autres participants.

    Nathalie LEBOT Novadial, Responsable RH Novadial
  • J’ai particulièrement apprécié mes interlocuteurs, à la fois très professionnels et très arrangeants. Par ailleurs, mes collaborateurs étaient ravis des formations, qu’ils ont trouvées totalement pertinentes et en concordance avec leurs attentes.

    Corine NOVELLA Altys, Responsable RH Altys

Nous sommes fiers de compter parmi nos clients :

AGCO, AIRBUS HELICOPTERS, AKKA, ALMA CG, ARTTIC, B&T ASSOCIES, BERTRANDT SA, BUONGIORNO, CAP GEMINI, CAPCIR, CEGID, CENSIO, CLIRIS, EBIZNEXT, EXTERNALIS, HONEYWELL, ILIAD, INFOVISTA, IPSIS, LEGRAND, LFB, MYRIAD, NEXTER, ORME, PROXIMIT, REFRESH IT, SIERRA WIRELESS, SNCF/UDI, SURVEYCOPTER, TRANSFERTS LR, UBISOFT, VAL INFORMATIQUE, VOXALY, YUPEEK

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